开云员工爆料招商返点乱象，称内部恶性竞争加剧

据群友投稿，一名自称在开云工作了五年的老员工表示，自己长期负责招商相关工作，但近期公司招商环境让其难以理解。投稿称，现在一些招商新人在代理产生负盈利并通过风控后，可获得5%的提成；例如代理产生10万元负盈利并通过风控后，招商主管可拿到5000元提成。相比之下，老员工不仅要完成新增指标，还要完成上一季度的环比考核，即使全部达标，提成也只有3%。

该投稿还称，当前存在为抢代理、挖代理而主动拿自己提成给代理返佣的现象，属于恶性竞争。一位长期合作的代理甚至提出“别的招商都能给6个反点”，要求更高返点。投稿人认为，如果公司继续放任此类情况，不去规范市场秩序，将影响认真做业务的人以及整个招商体系的稳定。以上内容为网络投稿，尚待核实。