马来西亚人社部澄清：Perkeso “Lindung 24 Jam”对外劳仍属强制缴费

马来西亚人力资源部澄清，社会保障机构 Perkeso 的 Lindung 24 Jam 保险/保障计划，对外籍员工的缴费仍然是强制性的，并将继续按现行法律规定执行。此前，通讯部长 Fahmi Fadzil 曾表示，内阁已决定该缴费对本地员工改为自愿参加，并即刻生效。

人力资源部长 R Ramanan 表示，本地员工可根据各自需要和情况，自行决定是否参加该计划。Perkeso 将在近期公布自愿参与的具体执行机制和流程。

Ramanan 还说，相关部门将在今年底前重新检视该计划的实施机制，包括政策方向、执行成效以及基金可持续性，以确保计划能够长期维持并继续惠及民众。若有需要，检讨结果将提呈国会，并建议修订《1969年雇员社会保障法令》。

报道指出，Lindung 24 Jam 于上月推出，资金完全由雇员承担，不同于 Perkeso 传统上主要由雇主出资的模式。缴费率从月薪的 0.75% 起，第三年升至 1%，第六年起为 1.25%。对于月薪介于 3,000 至 5,000 令吉的雇员，Perkeso 缴费约为每月 22.50 至 37.50 令吉，并将直接从工资扣除。雇主则会与其他每月缴费一样向 Perkeso 代缴。该计划为符合资格的雇员提供无需另购保单的标准保障，并在工作期间持续有效。